Pot una empresa acomiadar a un/a treballador/a si està de baixa?
La Llei 15/2022 va introduir la malaltia com a causa de discriminació i, després de la seva publicació, els tribunals ja han començat a pronunciar-se sobre la possibilitat d'acomiadar a un treballador/a de baixa. Motius de discriminació S'amplia la llista Malaltia. Fins l'any