Cuando un trabajador decide dejar la empresa, no basta con comunicarlo el último día. La ley exige respetar un preaviso, y no hacerlo tiene consecuencias económicas tanto para el trabajador como para la empresa que gestiona la salida.El preaviso...
Cada año, entre el 1 y el 25 de julio, la mayoría de empresas españolas se enfrentan a la presentación del Impuesto sobre Sociedades. Pero esa fecha no es válida para todas las empresas: si tu ejercicio fiscal no coincide con el año natural, si tu empresa está en...
Ofrecer un descuento a tu cliente si paga antes del vencimiento es una práctica habitual para acelerar el cobro. Pero tiene implicaciones concretas en el IVA y en la contabilidad que debes conocer para no cometer errores.El descuento por pronto pago es una...
Cuando un trabajador necesita ausentarse por un motivo personal o familiar, la ley le reconoce el derecho a hacerlo sin perder el salario. Son los permisos retribuidos: ausencias justificadas que el empleado puede tomar con independencia de su empresa, siempre que...
Cuando un trabajador decide irse de la empresa, tiene la obligación de preavisar con antelación suficiente. Pero ¿qué ocurre si no lo hace? ¿Puede la empresa descontarle días de salario? ¿Y si el preaviso estaba pactado en un anexo individual al contrato? La baja...
Los complementos salariales forman parte de la estructura retributiva de cualquier empresa y tienen un impacto directo tanto en la nómina como en la política laboral. En este artículo de AyG Asesores te explicamos qué son los complementos salariales, qué tipos...
