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Novedades en la edad de jubilación en 2021

El pasado año 2020, la edad legal para acceder a la jubilación eran los 65 años, con el requisito de haber cotizado 37 años para obtener el 100% de la pensión pública correspondiente al historial salarial y de cotizaciones de cada persona. Esa edad subía a 65 años y 10 meses en el caso de no haber llegado a ese límite de años cotizados. Estas cifras cambian en 2021, con el fin de garantizar las retribuciones públicas de la Seguridad Social por jubilación en el futuro próximo.

La edad de jubilación aumenta cada año de forma paulatina hasta el año 2027, según el camino marcado por la reforma de pensiones en 2013. En ese momento, la jubilación será posible a los 67 años (o a los 65 si se acreditan 38 años y seis meses cotizados).

Si un trabajador quiere jubilarse en 2021, podrá hacerlo a los 65 años si acredita 37 años y 3 meses o más de cotización. Si no es así, la edad de jubilación será de 66 años. Por ejemplo, si un trabajador tiene 64 años y va a cumplir 65 en noviembre de 2021, podrá jubilarse en noviembre cuando cumpla los 65 si en ese momento tiene cotizados más de 37 años y tres meses.

Respecto al cálculo de la pensión, se calcula primero la base reguladora (según las bases de cotización acreditadas durante los últimos años), y sobre el importe obtenido se aplica un porcentaje que varía en función de los años cotizados. Pues bien:

  • En 2021, la base reguladora se calcula sumando las bases de los últimos 24 años y dividiéndolas entre 336.
  • Respecto al importe de la pensión, por los primeros 15 años cotizados se aplica un 50% de la base reguladora. En 2021, a partir del decimosexto año cotizado, el porcentaje se incrementa por los primeros 106 meses en un 0,21% por cada mes, y por los 146 meses siguientes se suma un 0,19% por cada mes adicional. Así, para poder jubilarse en 2021 con el 100% de la base reguladora, se debe haber cotizado 36 años (15 años + 106 meses + 146 meses).