Pot una empresa acomiadar a un/a treballador/a si està de baixa?
La Llei 15/2022 va introduir la malaltia com a causa de discriminació i, després de la seva publicació, els tribunals ja han començat a pronunciar-se sobre la possibilitat d'acomiadar a un treballador/a de baixa. Motius de discriminació S'amplia la llista Malaltia. Fins l'any
Conseqüències de treballar sense donar-se d’alta d’autònom
Has començat a fer un treball per compte propi i un Inspector de Treball ha detectat que encara no ha cursat la seva alta en la Seguretat Social. Què pot ocórrer? Cal recordar que es considera treballador autònom a tota persona
Principals novetats de la “Llei de Start-ups”
El pasado 23 de diciembre de 2022 entró en vigor la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes con el principal objetivo de fomentar la creación y crecimiento de empresas en España además de atraer profesionales altamente
Entra en vigor l’Impost de Solidaritat per a les Grans Fortunes
L'Impost Temporal de Solidaritat per a les grans fortunes, en vigor tras la publicació en el BOE de la Lley 38/2022, de 27 de desembre, se configura com un impost complementari de l'Impost sobre el Patrimoni, per a gravar amb